3 Säulen der Ausbildung

bei der Pappas Holding

Unser Ziel ist es, unseren Kunden das beste Service zu bieten. Aus diesem Grund nehmen wir die Ausbildung unseres Teams selbst in die Hand. Unser Konzept bei der Lehrlingsausbildung stützt sich auf drei Säulen:

  1. Umfassende fachliche Ausbildung in der Berufsschule
  2. Praktische Ausbildung im Betrieb durch qualifizierte Fachkräfte
  3. Individuelle Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Nicht nur die exzellente fachliche Ausbildung, sondern besonders die Persönlichkeitsentwicklung unserer jüngsten Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Wir versuchen, unseren Lehrlingen die Möglichkeit von Coachings zu geben und fokussieren uns dabei auf die individuelle Entwicklung der Persönlichkeit und Sozialkompetenz unserer Lehrlinge. 

Bei uns wird jeder neue Lehrling vom ersten Tag an als wertvolle Persönlichkeit angesehen; daher nehmen wir uns viel Zeit für die individuelle Entwicklung eines jeden einzelnen Lehrlings.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • modernst ausgestattete Arbeitsplätze
  • individuelle Betreuung durch den Lehrlingsmeister
  • ständiger Erfahrungsaustausch mit dem Ausbilder
  • praxisnahe Ausbildung (mit eigener Lehrwerkstatt, standortbezogen)
  • Auszeichnungen und Vergütungen für besondere Leistungen
  • Ausbildungsunterstützung (Übernahme von Kurs- und Prüfungsgebühren)
  • geförderte Sicherheitsausrüstung (Kleidung und Schuhe)
  • unterstützter Mittagstisch (standortbezogen)
  • arbeitsmedizinische Betreuung
  • Busservice für Mitarbeiter
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote (Stapler-, Erste-Hilfe-Kurse etc.)